JAK RYCHLE A EFEKTIVNĚ VYHODNOTIT SITUACE VE FIRMĚ A NAPLÁNOVAT ROZVOJ?

PROČ ZAČÍT S KOUČOVÁNÍM ZROVNA DNES?

Dnešní doba je charakteristická téměř neustálou změnou a rychlým pohybem v před .Změny ve vnějším prostředí/ makroekonomické klima je snad to jediné, co je jisté. Chceme-li obstát, nezbývá nám než si osvojit schopnost rychlé a adekvátní reakce na změny a pokud možno, naučit se změnám předcházet.

CO TO ZNAMENÁ V PRAXI?

Na základě obecných principů a vlastností – flexibilně a v maximální možné míře zapojit celý svůj potenciál. Obecné přístupy, všeobecná řešení, či řešení platná pro větší skupinu lidí však stále častěji ztrácejí na účinnosti a do popředí vystupuje schopnost najít a uplatňovat vlastní individuální řešení, která přinášejí inovaci. K tomu velmi intenzivně přispívá individualizace rozvoje pracovníků,, která nabývá na významu s tím, o jak významného člověka se jedná z hlediska přínosu pro firmu.

Od určité pozice – jak z pohledu hierarchického- top managment,, tak i významového- pro výsledky společnosti- specializace, rozvoj, talentů, se potřeba individuálního přístupu k rozvoji setkává s jeho ekonomickou efektivností. V tomto bodu se jako koučink jeví jako vysoce efektivní nástroj.

Kde je koučink nejúčinnější?

Koučink se jeví vysoce efektivní všude tam kdy je před zaměstnance postavena výzva: povýšení do vysoké funkce, odpovědnost za zásadní projekt (např. fúze, uvedení produktu na trh apod.), Dále tam, kde je problém čas při zvládnutí mimořádného úkolu, tam, kde je třeba se něco nového naučit…  Koučink je také užitečný tam, kde byla v hodnocení identifikována zásadní rozvojová potřeba (zvládání stresu, řešení konfliktů, komunikace s týmem, sebeovládání apod.).

V poslední době se koučink využívá i jako ceněný benefit pro klíčové zaměstnance, kdy je využíván při řešení otázek jako rovnováha mezi prací a soukromím, rozvoj sebedůvěry, kariérní rozvoj ve firmě, posílení zdraví, zlepšení fyzické kondice apod. Koučink tak napomáhá posilovat pocity spokojenosti a loajality pracovníků.

V případě, že o koučování uvažujete, nebo se chcete koučem stát, sjednejte si bezplatné setkání s našimi konzultanty a využijte možnosti vyzkoušet první koučovací sezení. Svého kouče si můžete vybrat z široké nabídky zkušených profesionálů.

Ukázkovou hodiny probíhají denně od 9:00 do 17:00 po předchozím objednání.
Individuální sezení trvá vždy 60 minut první sezení je realizováno osobním setkáním klienta s koučem, další sezení mohou být po dohodě realizována formou osobních setkání a nebo Skype koučování. Setkání probíhají 1x týdně nejdéle 1x za dva týdny.

Objednávky a dotazy: info@coachingworld.cz




AKTUÁLNÍ KURZY:


ROČNÍ COACHING UNIVERSITY- ZAKONČENO ACC CERTIFIKACÍ- JIŽ 4.2.2012

AKREDITOVANÝ VÝCVIK PROFESIONÁLNÍCH KOUČŮ JIŽ 23.2.2012.

MANAŽER KOUČEM- BUSINESS COACHING DALŠÍ BĚH ZÁŘÍ 2012.

NLP AKADEMIE ZAČÁTEK JIŽ 1.3.2012
 

                              Naše kurzy mají tyto hlavní přínosy

V našich akreditovaných výcvicích jako jediní v České republice poskytujeme propracované know- how začínajícím koučům z oblasti marketingu v této profesi.
Kombinují interaktivní školení, workshopy a samostudium.Získáváte kontrolu a zpětnou vazbu od vysoce školených trenerů- koučů.

.Všechny znalosti, vědomosti a techniky jsou prověřené funkční straregie propojitelné s klasickými a respektovanými obchodními procesy.

Do vytváření a realizace treninků zapojujeme mezinárodně uznávané trénery a kouče.

Jsme maladý dynamický tým, spolupracující se světovými špičkami v oblasti výzkumu  neuroleadershipu, hlavní hodnotou, kterou je toto spojení přínosné je inovace.

Kromě sdíleného know.how se setkáte s přálelským profesionálním přístupem, různorodostí přístupu  výsledkově orientovaných koučů a trenerů. V  našich kurzech se potkávají klienti, kteří vytvářejí dlouhodobé vztahy.  Zákaznický servis je orientován na to, abychom klienty průběžně informovali o novinkách, a tvůrčím způsobem přispívali k jejich neustálmu rozvoji v návazných programech.

V našich akreditovaných výcvicích jako jediní v České republice poskytujeme propracované  know- how začínajícím koučům z oblasti marketingu v této profesi.

Těšíme se na Vás a jsme vám k dispozici na kontaktech uvedených v sekci kontakty.

Tereza Marie Dočkalová- ředitelka.