CoachingWorld

Mezinárodní škola koučinku

  • Mezinárodně uznávané vzdělání v koučinku, které se opírá o nejnovější poznatky neurovědy.
  • Akreditováno MŠMT, certifikace CPC.
  • 80% praktických nácviků koučinku.
  • Podpora zkušených mentorů po celou dobu studia a rok po jejím ukončení.
  • Individuální přístup ke klientům.

Objednejte si ukázkovou hodinu nebo online konzultaci s hlavní trenérkou.

Vybrat kurz

CoachingWorld

Mezinárodní škola koučinku

   
  • Mezinárodně uznávané vzdělání v koučinku, které se opírá o nejnovější poznatky neurovědy.
  • Akreditováno MŠMT, certifikace CPC.
  • 80% praktických nácviků koučinku.
  • Podpora zkušených mentorů po celou dobu studia koučinku a jeden rok po jeho ukončení.
  • Individuální přístup ke koučinkovým klientům.

Objednejte si ukázkovou hodinu a nebo on-line konzultaci s hlavní trenérkou.

Co je koučink?

COACHINGWORLD mezinárodní škola koučinku

Koučink je moderní vysoce efektivní nástroj osobního rozvoje pro jednotlivce i týmy z komerčního i nekomerčního sektoru. Jeho hlavní výhodou je, že se zaměřuje na řešení a nezkoumá minulost. Lze jej charakterizovat jednoduše takto: zatímco terapie zkoumá analyticky PROČ koučink se zaměřuje na řešení otázkou JAK. Tento přístup konverzace zaměřené na řešení dává koučovanému prostor k hledání vlastních řešení. Ericksonovský způsob koučinku jako konverzace zaměřené na řešení vychází ze skutečnosti, že klient má v sobě všechny zdroje a kouč podporuje koučovaného v hledání vlastních řešení v oblasti, kterou si klient sám zvolí. Koučink je mladá a rychle se rozvíjející profese, která získává na popularitě v soukromém i firemním prostředí. Zájem o koučink se stále zvyšuje, přičemž výrazný nárůst zájmu je patrný zejména mezi mladými lidmi. Koučink je obor, vycházející z nejnovějších poznatků neuroleadershipu a rozvoje lidského potenciálu a nabízí studentům obrovský potenciál smysluplné seberealizace a naplnění.

V současnosti se koučink stále více integruje do firemních struktur, kde může kouč působit jako interní kouč, nebo se může rozhodnout vykonávat profesi kouče na základě živnostenského oprávnění jako kouč externí. Kouč je kvalifikovaný odborník, který pomáhá klientům při hledání řešení, dosahování cílů, rozhodování, profesní i životní seberealizaci.

Profese kouče nabízí možnost kariérního a osobního růstu. Práce kouče je zajímavá, naplňující, přináší časovou flexibilitu, svobodu, ekonomickou nezávislost a stabilitu, možnost rozvíjet tvořivost. Koučové mají příležitost pomáhat ostatním dosahovat jejich cílů v různých oblastech jejich života, ať už jde o profesní život, mezilidské vztahy nebo osobní seberealizaci.

V rámci vzdělávání v koučinku se naučíte, jak efektivně vést jednotlivce a týmy, posilovat jejich silné stránky a pomáhat jim dosahovat osobních a profesních cílů. Koučink vás nejen připraví na roli lídra, ale také vám pomůže zlepšit komunikační schopnosti, naslouchání a motivaci, což oceníte jak v profesním, tak i osobním životě. 

S COACHINGWORLDEM získáte mezinárodně uznávané vzdělání v koučinku. Stanete se špičkovým sebevědomým profesionálem a součástí komunity koučů s certifikací CPC.

Jak si vybrat vhodný kurz koučinku

CoachingWorld

Koučink: Akreditace jako záruka kvality kurzu koučinku

Výběr vhodného kurzu koučinku je velmi individuální záležitostí. Pokud to s profesním rozvojem v oblasti koučinku myslíte vážně, akreditace MŠMT by měla být naprostým základem. Tento typ akreditace garantuje vysoký standard kvality – a to jak samotného kurzu koučinku, tak i kvalifikace lektorského týmu. Lektoři musí splňovat jasně dané požadavky a disponovat praktickými zkušenostmi, které si můžete snadno ověřit dotazem před nástupem do kurzu.

Praktické zaměření kurzu koučinku

Při výběru kurzu koučinku si ujasněte své priority. Akreditace a certifikace jsou známkou kvality, ale klíčové je, co od kurzu očekáváte. Chcete umět využívat koučink v praxi? V tom případě se zaměřte na kurzy, které nabízejí dostatek živých nácviků, praktických cvičení a zpětné vazby. Pokud plánujete budoucnost jako profesionální kouč, určitě se informujte, zda kurz koučinku obsahuje i témata jako je budování osobní značky kouče, marketing a podnikání v oblasti koučinku.

Cena a další náklady spojené s koučinkem

Zjistěte si, zda je cena kurzu koučinku konečná, nebo zda budete hradit další poplatky – například za závěrečnou certifikaci, mentorink, supervize či členské poplatky. Transparentnost cen kurzů koučinku je známkou seriózního přístupu a profesionality organizátora kurzu.

 

Výběr metody koučinku: Jak si vybrat ten správný kurz koučinku

Každý má pro svůj osobní i profesní rozvoj jiné preference. Pokud uvažujete o  kurzu koučinku, je důležité vybrat si metodu, která odpovídá vašim cílům. Chcete se zaměřit na životní koučink, nebo vás více láká business koučink? Hledáte kurz koučinku , který využijete ve své manažerské nebo HR praxi, nebo plánujete dráhu profesionálního kouče?

Zvažte, jaké koučinkové přístupy kurz nabízí – například vztahový koučinktýmový koučink nebo transformační koučink. My v CoachingWorld preferujeme Ericksonovský styl koučinku, se kterým máme vynikající zkušenosti a výsledky.

Koučink v praxi: Důraz na praktické dovednosti v rámci koučinkových kurzů

Teorii se naučíte, ale koučink je především praktická disciplína. Ideální kurz koučinku by měl obsahovat alespoň 80 % praxe – tedy živé nácviky, zpětnou vazbu a podporu lektorů během celého kurzu koučinku. Zjistěte si, jakou míru podpory během kurzu koučinku získáte a jak probíhá zpětná vazba.

Velikost studijní skupiny kurzu koučinku

Počet účastníků v kurzu koučinku má vliv na kvalitu výuky i individuální přístup. Ideální je skupina o velikosti 8–12 osob, která umožňuje dostatečný prostor pro osobní rozvoj i praktické koučování.

Koučink a vaše cíle

Ujasněte si, jakých dovedností chcete pomocí kurzu koučinku dosáhnout a jaký cíl sledujete. Chcete být lepší lídr, zlepšit komunikaci nebo se stát profesionálním koučem? Vyberte si takový kurz koučinku, který vám umožní na vzdělání dále navázat – například pokračovacím programem nebo specializací na oblast jako je manažerský koučinkvztahový koučinkkoučink týmů či transformační koučink.

CoachingWorld

 

Časová náročnost koučinku: Jak skloubit práci a vzdělávání v koučinku

Většina zájemců o koučink absolvuje kurzy koučinku při zaměstnání, proto je důležité najít takový kurz koučinku, který kombinuje kvalitu výuky s časovou dostupností. Ideální je vyvážené propojení prezenční výuky, praktického nácviku a online setkání. V rámci kurzů koučinku.Zamyslete se, jaká forma studia koučinku vám nejlépe vyhovuje a jaké jsou vaše reálné časové možnosti.

Před přihlášením  do kurzu koučinku si ověřte, zda má vámi zvolená škola koučinku profesionální technické zázemí pro online výuku a zda je schopna reagovat na mimořádné situace bez snížení kvality kurzu. I tyto aspekty zásadně ovlivňují celkovou úroveň vzdělávání v oblasti koučinku.

Dobrým indikátorem kvality kurzu koučinku je také úroveň školicího centra a kvalita studijních materiálů.

Reference a osobní zkušenost s kurzem koučinku

Reference hrají důležitou roli při výběru školy koučinku. Mnoho lidí však může váhat s jejich sdílením, protože koučink bývá velmi osobní a intimní záležitostí. O to víc se vyplatí navštívit vybranou školu osobně – ideálně během ukázkové hodiny reálně probíhajícího kurzu koučinku.

Během přestávky se u kávy můžete neformálně zeptat nejen lektorů, ale i účastníků na jejich zkušenost s výukou, atmosférou a celkovým přínosem kurzu. Tato zpětná vazba vám často napoví víc než oficiální webové stránky.

Získejte mezinárodně uznávané vzdělání v koučinku akreditované MŠMT s celosvětově uznávanou certifikací CPC.

CoachingWorld

Koučink s CoachingWorld: Otevřete si cestu k profesnímu i osobnímu růstu

Chcete se stát inspirativním koučem a ovlivňovat pozitivní změny ve světě? S CoachingWorld, předním poskytovatelem vzdělávání v oblasti koučinku v České republice i Evropě, můžete udělat první krok k transformaci své kariéry i života.

Naše certifikace v oblasti koučinku jsou respektovány po celém světě. Díky tomu můžete zahájit svou koučovací kariéru nejen v Česku, ale i na mezinárodní scéně.

V rámci kurzů koučinku se setkáte se špičkovými a zkušenými profesionály – kouči, kteří patří k nejlepším v oboru v rámci ČR i ve světě. V rámci kurzů koučinku  s Vámi  budoun sdílet své know-how, praktické zkušenosti a podporují váš růst po celou dobu kurzu koučinku.

Naše kurzy koučinku jsou postaveny na 80 % praktického tréninku. Naučíte se reálné dovednosti, které okamžitě využijete v praxi.

Co vám jako škola koučinku nabízíme?

  • Široké spektrum koučinkových  kurzů– od základních až po pokročilé kurzy koučinku.
  • Podpora a komunita – součástí kurzů koučinku je přístup do silné komunity koučů.
  • Osobní rozvoj – kromě koučovacích dovedností rozvíjíte i svou osobnost, empatii a schopnost  efektivně vést druhé právě díky koučinku

 

První zkušenosti s koučinkem: Co říkají naši studenti?

Koučink si získává stále větší oblibu díky své efektivitě v oblasti osobního i profesního rozvoje. Naši studenti kurzů koučinku  často přicházejí s různými očekáváními – a odcházejí s novými vhledy, silnější sebedůvěrou a konkrétními nástroji, jak měnit svůj život i životy ostatních.

Jedním z nejčastějších pozitivních překvapení  v rámci kurzu koučinku je intenzivní osobní růst a uvědomění si vlastního potenciálu. Kurzy koučinku poskytují bezpečné prostředí pro sebereflexi, rozvoj motivace i stanovení jasných cílů.

Naši studenti oceňují, že zvládnutí koučovacích dovedností je možné i bez zbytečného stresu – díky přístupu, který kombinuje lehkost, kreativitu a hravost. Náš přístup bourá staré představy a paradigmata o tom, že učení musí být náročné. Naopak – koučink může být přirozený, zábavný a hluboce transformační.

Koučink jako cesta k nové budoucnosti

První zkušenosti s koučinkem mohou být pro mnohé překvapivě silné – od objevení vlastního potenciálu, přes podporu komunity, až po zcela nové perspektivy. Kurzy koučinku u nás otevírají dveře k novým možnostem, profesní svobodě a inspirativní budoucnosti.

Vyberte si koučinkový kurz, který vám otevře cestu k naplněnému životu i kariéře.

Jak koučink pomáhá HR specialistům a personalistům

CoachingWorld

Zlepšení meziosobních dovedností pomocí koučinku

Koučink efektivně podporuje rozvoj meziosobních dovedností, které jsou zásadní pro budování vztahů s kolegy, klienty i týmem. Díky koučinku dochází k posílení týmového ducha, lepší spolupráci a vyšší produktivitě na pracovišti.

Rozvoj komunikačních dovedností díky koučinku

V rámci koučinku mohou HR specialisté zlepšit aktivní naslouchání, kladení smysluplných otázek i jasné a efektivní vyjadřování svých názorů. Tyto dovednosti jsou klíčové pro řízení lidí a vedení rozhovorů s kandidáty i zaměstnanci.

Koučink jako nástroj pro lepší manažerské dovednosti a rozhodování

Koučink pomáhá rozvíjet manažerské schopnosti, jako je plánování, organizace práce, delegování úkolů a řešení problémů. Tyto dovednosti vedou k efektivnějšímu vedení týmů a lepšímu zvládání náročných situací.

Zvládání stresu a udržení pohody s pomocí koučinku

Personalisté a HR odborníci často čelí stresovým situacím při náboru, řízení změn či řešení konfliktů. Koučink je účinný nástroj pro zvládání stresu, posílení odolnosti a podporu celkové psychické pohody.

Zlepšení rozhodovacích procesů díky koučinku

Koučink posiluje kritické myšlení a schopnost kvalifikovaného rozhodování, což je neocenitelné při výběru zaměstnanců, hodnocení výkonu i řešení personálních strategií.

Strategické myšlení a plánování rozvíjené koučinkem

Pomocí koučinku mohou HR profesionálové zlepšit svůj strategický přístup, což jim umožňuje efektivněji plánovat, nastavovat cíle a přispívat k dlouhodobému růstu organizace.

Koučink jako podpora profesionálního rozvoje

Koučink pomáhá HR specialistům i personalistům neustále růst – jak v profesních, tak osobnostních dovednostech. Umožňuje jim reflektovat, rozvíjet svůj potenciál a lépe podporovat rozvoj ostatních.

Výhody koučinku pro manažery

CoachingWorld

Koučink je  vysoce a efektivní účinný nástroj osobního i profesního rozvoje, který pomáhá manažerům dosahovat lepších výsledků, zlepšovat své dovednosti a zvládat každodenní výzvy. Níže uvádíme hlavní výhody koučinku pro manažery:

Sebepoznání a rozvoj silných stránek

Díky koučinku  a kurzům koučinku mají manažeři možnost lépe porozumět svým silným i slabým stránkám. Koučink podporuje hlubší sebepoznání a umožňuje identifikovat oblasti, které je třeba rozvíjet. To vede k trvalému růstu – jak osobnímu, tak profesnímu.

Efektivní vedení týmu

Koučink pomáhá manažerům rozvíjet vůdčí schopnosti. Zlepšuje jejich schopnost motivovat tým, nastavovat jasné cíle a vytvářet prostředí důvěry. Výsledkem je zvýšená týmová výkonnost a dosažení společných cílů.

Zvládání stresu a pracovního tlaku

Manažeři často čelí vysokému tlaku a stresovým situacím. Koučink a kurzy koučinku nabízí konkrétní techniky a strategie pro zvládání stresu, zlepšuje odolnost a podporuje zdravé rozhodování i v náročných podmínkách.

Rozvoj komunikačních dovedností

Úspěšný manažer potřebuje skvěle komunikovat. Koučink výrazně přispívá k rozvoji komunikačních dovedností – od aktivního naslouchání po konstruktivní zpětnou vazbu. Díky aplikaci koučinkového stylu dochází ke zlepšení spolupráce s týmem, kolegy i nadřízenými.

Stanovení cílů a plánování

Koučink manažerům pomáhá definovat jasné, měřitelné a dosažitelné cíle. Umožňuje efektivnější plánování a strategické myšlení, což přináší vyšší produktivitu a lepší výsledky.

Řízení konfliktů: V každém pracovním prostředí mohou vznikat konflikty. Koučink poskytuje manažerům dovednosti a techniky, jak tyto konflikty řešit konstruktivně a vytvářet harmonické pracovní prostředí. Díky koučinku manažeři Zvyšují větší sebeuvědomění a sebevědomí, což vede k lepšímu rozhodnutí a vedení.

Inovace a kreativita: Koučink podporuje manažery v rozvíjení své kreativní stránky a nalézání nových inovativních řešení pro firemní výzvy.

Lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem: Manažeři často mají náročné pracovní povinnosti, což může negativně ovlivňovat jejich osobní život. Koučink pomáhá nalézt rovnováhu mezi prací a osobním životem, což zlepšuje jejich celkovou životní spokojenost.

Zvýšení produktivity: Díky zlepšenému sebevědomí, schopnosti řízení a komunikace a efektivnějšímu řešení problémů se manažeři stávají produktivnějšími a přispívají tak ke zlepšení výkonnosti celé organizace.

Koučink má mnoho dalších přínosů a může se stát klíčovým nástrojem pro manažery, kteří chtějí dosáhnout osobního růstu a úspěchu ve svém profesním životě.

Týmový koučink: Klíč k vyšší výkonnosti a spolupráci v týmu

CoachingWorld

Týmový koučink je efektivní nástroj pro rozvoj týmové dynamiky, posílení spolupráce a zvýšení výkonnosti. Díky profesionálnímu vedení  a týmovému koučinku  dochází k výraznému zlepšení atmosféry, komunikace i dosahování cílů. Zde jsou hlavní výhody týmového koučinku:

Zlepšení komunikace v týmu

Koučink podporuje otevřenou a efektivní komunikaci mezi členy týmu. Týmový koučink pomáhá vytvářet prostředí důvěry, kde jsou názory a postoje jednotlivců respektovány. To vede k lepšímu porozumění a efektivnímu řešení případných konfliktů.

Posílení spolupráce

Díky týmovému koučinku dochází k hlubšímu pochopení silných a slabých stránek členů týmu. Koučink rozvíjí důvěru a spolupráci, což zvyšuje soudržnost a týmovou efektivitu.

Rozvoj leadershipu

Koučink v týmu pomáhá identifikovat přirozené lídry a rozvíjet jejich schopnosti. Týmový kouč spolupracuje s jednotlivci i celým týmem na rozvoji vůdčích dovedností, které jsou klíčové pro inspiraci a vedení ostatních.

Zvýšení výkonnosti

Díky využití koučinkových technik tým zefektivňuje svou práci, dosahuje stanovených cílů rychleji a s menší mírou stresu.

Posiluje sebedůvěru: Díky úspěchům, kterých tým dosáhl díky koučinku, roste sebedůvěra u jednotlivých členů týmu i celého týmu jako celek. To může vést ke zvýšení motivace a odhodlání dosahovat dalších cílů.

Zvyšuje angažovanost: Týmový kouč umožňuje, aby se členové cítili, že jsou aktivně zapojeni do procesu rozhodování a dosahování cílů. To vede k vyšší angažovanosti a odpovědnosti za dosahování výsledků.

Zlepšuje řešení problémů: Koučink podporuje tým v hledání nových a inovativních způsobů řešení problémů. Tým se učí efektivněji identifikovat a analyzovat problémy a hledat vhodné řešení.

Celkově lze říci, že týmový koučink má potenciál výrazně zvýšit výkonnost a spokojenost týmu a vést k dosažení vyšších úrovní úspěšnosti a efektivity ve výkonu práce.

Vztahový koučink: Klíč k harmonickým a spokojeným vztahům

CoachingWorld

Vztahový koučink je specifickou formou koučinku, která se zaměřuje na rozvoj mezilidských vztahů – partnerských, rodinných, přátelských i pracovních. Tento typ koučinku pomáhá lidem lépe porozumět sobě i ostatním, zlepšit komunikaci a vytvářet kvalitnější a hlubší vztahy.

Hlavní přínosy vztahového koučinku

Lepší porozumění

Koučink vztahů zvyšuje schopnost empatie, soucitu a porozumění druhému člověku. Pomáhá nahlédnout do potřeb, emocí a očekávání partnera nebo kolegy a vytváří prostor pro vzájemné pochopení.

Zlepšení komunikace

Efektivní komunikace je základem každého úspěšného vztahu. Vztahový koučink pomáhá odstranit komunikační bariéry, rozvíjí dovednosti aktivního naslouchání a vede k otevřenému a respektujícímu dialogu.

Řešení konfliktů

Konflikty jsou přirozenou součástí každého vztahu. Díky koučinku se naučíte zvládat neshody konstruktivně a hledat řešení, která budou přínosná pro obě strany. Vztahový koučink vytváří bezpečné prostředí pro otevřené vyjádření emocí a potřeb.

Budování důvěry

Důvěra je základ vztahu. Vztahový koučink podporuje otevřenost, autenticitu a respekt, čímž přispívá k vytváření hlubší důvěry mezi jednotlivci.

 

Zvýšení sebeuvědomění

Koučink pomáhá lépe poznat sám sebe – své hodnoty, přesvědčení, potřeby i limity. Vyšší sebeuvědomění vede k větší emocionální inteligenci, která je pro kvalitní vztahy klíčová.

Osobní růst

Vztahový koučink podporuje jednotlivce v jejich osobním rozvoji. Odstraňováním vnitřních bloků a limitujících přesvědčení dochází k růstu, který pozitivně ovlivňuje i kvalitu vztahVyšší spokojenost

Zlepšení mezilidských vztahů vede k vyšší životní spokojenosti – jak v osobním, tak i pracovním životě. Vztahový koučink přispívá k harmonii, rovnováze a větší radosti ve vztazích.

Rozvoj empatie

Empatie je dovednost, kterou lze rozvíjet. Koučink posiluje schopnost vcítit se do druhých, čímž přispívá ke zdravým a hlubokým mezilidským vazbám.

Vztahový koučink je efektivní cestou, jak zlepšit kvalitu vztahů, porozumět sobě i druhým a dosahovat hlubší životní spokojenosti. Ať už hledáte způsob, jak vyřešit konkrétní problém ve vztahu, nebo chcete dlouhodobě rozvíjet své komunikační a emoční dovednosti, koučink vám může být cenným průvodcem.

Role koučinku při definování a realizaci osobní i firemní vize

CoachingWorld - mezinárodní škola koučinku

Koučink a osobní vize: Klíč k úspěchu manažera

Proč je osobní vize důležitá?

Osobní vize představuje jasnou představu o tom, kým se chcete stát a jakých cílů chcete dosáhnout – jak v profesním, tak osobním životě. Pro manažery je osobní vize klíčová, protože slouží jako kompas v rozhodování, zvyšuje motivaci a pomáhá udržet směr i v náročných obdobích.

Pokud osobní vizi nemáte, můžete snadno ztratit směr a motivaci. Právě koučink je nástrojem, který vám pomůže tuto vizi vytvořit a naplnit – ať už jste manažer, podnikatel nebo člověk na křižovatce životních rozhodnutí.

Jak koučink pomáhá při tvorbě osobní vize?

  • Identifikace hodnot a cílů: Koučink pomáhá odhalit, co je pro vás skutečně důležité – osobně i profesně.
  • Vytvoření konkrétní vize: Koučink vás podpoří při definování jasné a motivační osobní vize, která bude odrážet vaše silné stránky, talenty a ambice.
  • Stanovení akčních kroků: Koučink vás vede k tvorbě konkrétního plánu, jak své cíle realizovat.
  • Podpora a zpětná vazba: Díky koučinku získáte podporu a nezávislý pohled, který pomáhá udržet fokus a přizpůsobit strategii aktuálním výzvám.

 

Koučink a firemní vize: Vedení týmu s jasným směrem

Stejně jako osobní vize, i firemní vize je nezbytná pro úspěch organizace. Určuje směr, hodnoty a dlouhodobé cíle firmy. Manažeři a lídři hrají klíčovou roli v tom, jak je firemní vize komunikována a realizována v každodenní praxi.

Jak může koučink podpořit firemní vizi?

  • Formulace silné vize: Koučink pomáhá manažerům formulovat srozumitelnou a inspirativní firemní vizi.
  • Zvýšení angažovanosti týmu: Díky koučinku se manažeři naučí, jak zapojit tým do naplňování firemní vize.
  • Strategické plánování: Koučink poskytuje prostor pro tvorbu strategií, které propojují osobní a firemní cíle.
  • Posílení leadershipu: Manažer, který rozvíjí své koučovací dovednosti, lépe vede tým, inspiruje a buduje důvěru.

Koučink jako investice do osobního i firemního růstu

Koučink je efektivní nástroj pro manažery, kteří chtějí naplnit svou osobní vizi a zároveň úspěšně vést tým k dosažení firemních cílů. Pomáhá:

  • překonávat překážky na cestě k úspěchu,
  • zvýšit osobní výkonnost a jasnost v rozhodování,
  • posílit týmovou spolupráci a motivaci,
  • dosahovat dlouhodobého růstu celé organizace.

Ať už jste manažer, podnikatel nebo profesionál hledající nový směr, koučink vám může pomoci vytvořit osobní i firemní vizi, která bude pevným základem pro vaše rozhodování i úspěch. Investice do koučinku je investicí do sebe i do budoucnosti vaší firmy.

Koučink ve výchově: Když rodič koučuje a umí to

CoachingWorld

Koučink není jen pro manažery nebo týmy. Stále více rodičů objevuje, jak může studium koučinku zlepšit výchovu dětí a přinést harmonii do celé rodiny. Rodiče, kteří ovládají koučInkové  dovednosti, vytvářejí pozitivní, podpůrné a respektující prostředí, které napomáhá zdravému vývoji dítěte.

Jak koučink pomáhá rodičům ve výchově?

Lepší komunikace s dítětem

Kurz CELOSTNÍ KOUČINK rodiče učí efektivně komunikovat – naslouchat, klást vhodné otázky a vyjadřovat se s respektem. Díky tomu vzniká důvěrný vztah mezi rodičem a dítětem, který je základem zdravé výchovy.

Posílení dětské sebedůvěry

Pomocí koučinku se rodiče naučí všímat si silných stránek dítěte a oceňovat jeho schopnosti. To vede k vyšší sebedůvěře, samostatnosti a pozitivnímu sebepojetí dítěte.

Rozvoj empatie u rodičů

Koučink rozvíjí empatii a schopnost vcítění, což pomáhá rodičům lépe chápat emoce, potřeby a chování dětí. Díky tomu se snižuje napětí a zvyšuje vzájemné porozumění.

Lepší rozhodování ve výchově

Rodiče se díky koučinku naučí rozhodovat se uvážlivě a s respektem k individuálním potřebám dítěte. To zvyšuje kvalitu výchovy a podporuje vnitřní klid a jistotu rodiče.

 

Podpora samostatnosti dítěte

Koučovací přístup vede rodiče k tomu, aby děti nevedli, ale provázeli. Podporují tak nezávislost, zodpovědnost a vnitřní motivaci.

Efektivní řešení konfliktů

Pomocí technik, které koučink nabízí, se rodiče naučí řešit konflikty klidně a konstruktivně. To výrazně přispívá k harmonii ve vztazích doma.

Individuální rozvoj dítěte

Rodiče, kteří využívají koučink, dokážou lépe identifikovat zájmy a talenty svých dětí. Umí je podpořit v tom, co je baví a rozvíjet jejich potenciál.

Snížení stresu a frustrace

Díky koučinkovým dovednostem rodiče zvládají náročné situace s větším nadhledem a klidem. Stres a frustrace ve výchově se snižují, a rodinný život je vyrovnanější.

Hlubší vztah s dítětem

Koučink posiluje vztah mezi rodičem a dítětem. Vzniká respektující a láskyplné pouto, které přetrvá i v dospívání.

Harmonická rodina

Díky koučinku vytváří rodiče bezpečné, podpůrné a stabilní rodinné prostředí, ve kterém se dítě cítí milováno, slyšeno a respektováno.

 

Koučink jako klíč k vědomému rodičovství

Studium koučinku pro rodiče přináší nejen praktické nástroje, ale i nový způsob přemýšlení o výchově. Pomáhá budovat vědomé rodičovství, které respektuje individualitu dítěte i rodiče.

Když rodič koučuje s láskou, respektem a dovedností, výsledkem je silnější vztah, zdravější dítě a šťastnější rodina.

 

Selfkoučink JAKO klíč k trvale udržitelnému osobnímu růstu

Selfkoučink, neboli koučování sebe sama, je  velmi efektivní  a účinná metoda koučinku, jak rozvíjet vlastní potenciál, zlepšit sebereflexi a posouvat se k cílům bez nutnosti využívat vedení někoho jiného/nkouče, mentora…./. V self koučinku jde o vědomý proces, při kterém si kladete otázky, hledáte vlastní odpovědi a řešení. Skrze self koučink se sami motivujete k akci. V současné době době, kdy je osobní rozvoj čím dál více v popředí zájmu, představuje self koučink nástroj s vysokou přidanou hodnotou je dostupný komukoli a kdykoli.

Co je selfkoučink?

Self koučink vychází z principů profesionálního koučinku, jen s tím rozdílem, že koučem i koučovaným jste vysami.  V self koučinku j o cílený a strukturovaný proces, jehož smyslem je posun od problému k řešení, od myšlenky k činu. Výhodou self koučinku je strukturovaná komunikace se sebou samým a orientace mašlení zaměřená na řešení. Nevýhodou self koučinku je akt, že i při použití různých tvůrčích koučinkových postupů se může stát že se myšlení koučovaného bude pohybovat stále v jeho komfortní zńě. Za haranice komfortní zóny se snadno dostanete s dobrým koučem .

Výhody selfkoučinku

  1. Sebepoznání
    Selfkoučink vede k hlubší sebereflexi, sebeuvědomění i sebe poznání Díky otevřeným otázkám si uvědomujete, co skutečně chcete, co vás motivuje, co vás brzdí nebo limituje a proč.
  2. Osobní zodpovědnost
    Jelikož jste v roli kouče i klienta zároveň, učíte se přebírat plnou odpovědnost za svá rozhodnutí, výsledky i změnu.
  3. Flexibilita a nezávislost
    Selfkoučink můžete využít kdykoli a kdekoli – nepotřebujete k tomu nikoho dalšího. Je ideální při rychlém rozhodování, plánování nebo zvládání výzev.
  4. Růst motivace a sebedůvěry
    Díky postupným úspěchům roste vaše vnitřní motivace i víra ve vlastní schopnosti. Vidíte konkrétní výsledky své práce na sobě.
  5. Rozvoj dovedností budoucího kouče
    Pokud uvažujete o profesionální dráze kouče, je selfkoučink skvělým tréninkem. Učíte se pracovat s koučovacími otázkami, aktivně naslouchat sobě i svým emocím a postupně si osvojujete koučovací myšlení.

Jak začít?

Začněte jednoduše – vyhraďte si čas a zeptejte se sami sebe:

  • Co právě teď chci a potřebuji?
  • Jaký je můj skutečný cíl?
  • Co mi brání v jeho dosažení?
  • Co mohu udělat jako první krok?

Zapisujte si své odpovědi, sledujte pokrok a pracujte na sobě pravidelně. Self koučink není jednorázový nástroj, ale dlouhodobý přístup k životu i práci.

Závěrem

Selfkoučink je cestou k větší jasnosti, vnitřní motivaci a osobní svobodě. Umožňuje vám stát se vlastním průvodcem a tvůrcem změn. Ať už se jím inspirujete jen občas, nebo jej zařadíte do své každodenní praxe, získáte silný nástroj pro vědomé vedení svého života.

Historie koučinku: Od filozofie ke klíčovému nástroji osobního rozvoje

Koučink má hluboké kořeny sahající až do starověku. I když se jako samostatná disciplína vyvíjel teprve v posledních desetiletích,  principy  koučinku byly využívány už tisíce let.  

Starověké základy koučinku

Počátky koučinku lze najít už ve starověkém Řecku, kde filozofové jako Sókratés a Platón kladli důraz na sebeuvědoměnívnitřní reflexi a kladení otázek. Sókratova metoda dotazování – známá jako maieutika – pomáhala lidem nacházet odpovědi uvnitř sebe samých. Tato metoda je dodnes považována za předchůdce moderního koučinku.

Psychologie jako milník pro moderní koučink

Ve 20. století sehrála klíčovou roli moderní psychologie. Osobnosti jako Sigmund Freud nebo Carl Gustav Jung se zaměřily na pochopení lidské psychiky, emocí a chování. Jejich přístupy ovlivnily nejen terapii, ale také následný vývoj koučovacích metod, které využívají rozhovor jako hlavní nástroj osobního růstu.

Zrod moderního koučinku

Za skutečný začátek moderního koučinku je považováno období 60. a 70. let 20. století. V tomto období se objevují první strukturované přístupy a metodiky zaměřené na rozvoj potenciálu jednotlivce. Jednou z nejvýznamnějších osobností je Thomas Leonard, považovaný za zakladatele životního koučinku. Jeho přístup zdůrazňoval osobní odpovědnostaktivní přístup ke změně a vlastní kompetence klienta.

Koučink v podnikání a leadershipu

V 90. letech 20. století se koučink začal intenzivně rozvíjet v podnikatelském prostředí. Firmy a manažeři rozpoznali, že koučování přináší vyšší výkonnost, lepší leadership a rozvoj týmů. Koučink se stal běžnou součástí vzdělávání vedoucích pracovníků a nástrojem pro zvyšování motivace, angažovanosti a efektivity.

Koučink dnes

Dnes je koučink rozšířený napříč mnoha oblastmi života:

  • Firemní koučink pro rozvoj týmů a lídrů
  • Životní (life) koučink pro osobní růst a sebepoznání
  • Vztahový koučink pro zlepšení mezilidských vztahů
  • Kariérní koučink pro profesní směřování
  • Koučink pro rodiče, pedagogy a další profese

Koučink dnes není jen trendem – je to efektivní nástroj rozvoje, který pomáhá lidem i organizacím naplňovat své cíle, rozvíjet potenciál a posouvat se vpřed.

Často kladené otázky

Jaké oprávnění potřebuji abych mohl/a začít v koučinku podnikat?

Pro podnikání v koučinku potřebujete pouze živnostenský list. Kvalitní vzdělání v koučinku s akreditací MŠMT  je konkurenční výhodou.

Ano  po absolvování našeho kurzu koučinku PROFESIONÁLNÍ KOUČINK, nebo  CELOSTNÍ KOUČINK,můžete pokračovat k certifikacím u ICF.

Ano, po absolvování našeho kteréhokoli koučinkového kurzu můžete pracovat jako interní kouč. Naše kurzy koučinku jsou koncipovány tak, aby byl absolvent plně připraven na práci interního i externího kouče. Koučinkové kurzy jsou vhodné také pro personalisty, manažery, lídry, podnikatele a všechny, kdo vedou týmy nebo pracují s lidmi.

Pokud se po absolvování kurzu koučinku rozhodnete zavádět koučovací styl ve vaší organizaci, určitě vám  s implementací koučinku rádi pomůžeme.

Mohu pracovat jako interní kouč po absolvování Vašeho výcviku?

Ano můžete.

Návratnost investice do kurzu koučování je závislá na mnoha faktorech. Průměrný kouč začíná s cenou 1 000,- až 1 500,- za sezení a při počtu 2 koučovacích sezení týdně- 8 měsíčně je návratnost investice v řádu cca 5- 7 měsíců.

Ano poskytujeme. Formy podpory začínajících koučů jsou různé a odvíjejí se od potřeb konkrétního absolventa. Jsou možné individuální sezení s mentorem a nebo skupinová práce. Také po dobu jednoho roku pomáháme absolventům se získáváním klientů.

Pokud si dobře nastavíte všechny parametry vašeho koučinkového podnikání, můžeme se bavit o šesti měsících až jednom roce. S vytvářením marketingových strategií na míru vašemu podnikání vám rádi pomůžeme.

Mohlo by Vás zajímat